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Título

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Gerente de Cobranças de Crédito

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Cobranças de Crédito experiente e motivado para liderar nossa equipe de cobranças e otimizar nossos processos de recuperação de crédito. O candidato ideal terá um forte entendimento das práticas de crédito e cobrança, habilidades excepcionais de liderança e a capacidade de desenvolver estratégias eficazes para minimizar o risco de crédito e maximizar a recuperação de dívidas. Este papel é crucial para garantir a saúde financeira da nossa organização, exigindo uma abordagem proativa e analítica para a gestão de contas a receber. O Gerente de Cobranças de Crédito será responsável por supervisionar a equipe de cobranças, estabelecer metas de desempenho, monitorar o progresso e implementar melhorias contínuas nos processos. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar-se eficazmente com clientes e partes interessadas internas para resolver disputas e negociar acordos de pagamento. Se você é um profissional orientado para resultados, com experiência comprovada em gestão de crédito e cobrança, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a equipe de cobranças e supervisionar suas atividades diárias.
  • Desenvolver e implementar estratégias de cobrança eficazes.
  • Monitorar o desempenho da equipe e estabelecer metas de recuperação de crédito.
  • Analisar relatórios de crédito e identificar riscos potenciais.
  • Negociar acordos de pagamento com clientes inadimplentes.
  • Colaborar com outras equipes para resolver disputas de crédito.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos de crédito.
  • Fornecer treinamento e suporte contínuo à equipe de cobranças.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Cobranças de Crédito ou função similar.
  • Conhecimento profundo de práticas de crédito e cobrança.
  • Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de desenvolver estratégias eficazes de recuperação de crédito.
  • Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Experiência em negociação e resolução de conflitos.
  • Conhecimento de ferramentas e software de gestão de crédito.
  • Graduação em Finanças, Administração ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de cobranças de crédito?
  • Como você lidaria com um cliente que se recusa a pagar?
  • Quais estratégias você usaria para melhorar a recuperação de crédito?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas de cobrança?
  • Pode dar um exemplo de como resolveu uma disputa de crédito complexa?
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